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Administrateurs bénévoles

Employeur: CIJAD-CJE de Laporte


Le Centre d’intégration jeunesse-adulte I Carrefour jeunesse-emploi de Laporte, situé sur la Rive-Sud de Montréal cherche à combler un poste au sein de son conseil d’administration. Notre organisme assure des services accessibles et adaptés en employabilité afin d’améliorer la qualité de vie de sa communauté.

 

Implication dans notre conseil d’administration

Les membres de notre conseil d’administration jouent un rôle clé dans la gouvernance de notre organisme. Par leurs connaissances et compétences, ils contribuent à assurer l’évolution, la croissance et la pérennité de notre organisation. Le conseil doit notamment :

– S’assurer que notre organisme respecte les lois et les règlements auxquels il est assujetti ;

– Décider de nos grandes orientations stratégiques, des priorités et des objectifs de notre organisme et s’assurer de leur suivi ;

– S’assurer que notre organisme exécute sa vision et sa stratégie d’affaires en conformité avec sa mission, ses politiques, ses pratiques et ses valeurs ;

– Adopter les budgets qui découlent des orientations stratégiques, surveiller la gestion financière et approuver les états financiers de notre organisme.

 

Profil recherché

Les administratrices et administrateurs de notre conseil doivent faire preuve d’un sens éthique, tout en respectant la mission et les valeurs de notre organisation. Ils doivent être indépendants en siégeant à titre personnel dans l’intérêt supérieur de notre organisation, sans influence externe. Ils doivent faire preuve de discernement et de bon sens et être en mesure d’émettre des opinions pertinentes. Le membre de notre conseil d’administration doit faire preuve de respect, d’écoute et d’ouverture quant aux points de vue des autres administratrices et administrateurs.

Les administratrices et administrateurs de notre conseil doivent démontrer une pensée stratégique et une volonté de soutenir l’évolution et l’avancement de notre organisme et être prêts à consacrer les efforts requis à cette fin. Ils doivent s’engager à collaborer, à partager leurs expériences et leur expertise ainsi qu’à travailler en équipe. Ils doivent faire preuve d’honnêteté et de loyauté, préserver la confidentialité des informations échangées lors des rencontres de notre conseil et éviter de se placer en situation de conflit d’intérêts.

Nous souhaitons compléter et bonifier notre conseil d’administration avec des personnes une ou des compétences parmi les exemples suivants :

  • Compétences fonctionnelles dans un ou plusieurs domaines suivants : ressources humaines, technologies, comptabilité, droit, communication et marketing ou tout autre domaine pertinent.
  • Compétences particulières dans un ou plusieurs des aspects suivants : planification, stratégie, gestion des risques ou toute autre compétence pertinente.
  • Expertise dans un ou plusieurs des secteurs d’activités suivants : éducation, santé, services sociaux, culture ou toute autre expertise pertinente.

Date d’entrée en fonction : Février 2020 | Durée du mandat : 2 ans

 

Nos informations

CIJAD-CJE de Laporte

1800 rue Saint-Pierre, Ville Lemoyne, QC J4P 3K2

450 671-8949

 

Notre site internet et réseaux sociaux

http://www.cijad-cjelaporte.org/

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Type d'emploi: Full-time


Email de l'employeur: fhoude@cijad-cjelaporte.org


Expire le: 08/04/2020


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