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Chargé(e) de projet – Remplacement de congé de maternité – Longueuil

Employeur: Table jeunesse Samuel-de-Champlain


Sexualité et Influences est un projet d’éducation à la sexualité issu d’une réflexion collective à la Table Jeunesse Samuel-de-Champlain (TJSAM). Suite à cette démarche, il est apparu prioritaire d’agir pour promouvoir des rapports sains et égalitaires chez les jeunes. Un comité de partenaires se rencontre et se mobilise autour d’actions visant à développer des actions préventives auprès des jeunes et des parents.

 

Tâches et responsabilités :

  • Voir au bon déroulement du projet et du plan d’action;
  • Fabriquer des outils divers en lien avec les orientations;
  • Participer au comité Sexualité et Influences et à la Table Jeunesse Samuel-de-Champlain;
  • Maintenir son lien et rendre compte de ses actions auprès du comité;
  • Sensibiliser et mobiliser le milieu autour de l’éducation à la sexualité.
  • Compléter des demandes de financement et rédiger une reddition de compte.
  • Animer des groupes de jeunes et de parents dans divers milieux.
  • Accompagner et outiller des intervenant.e.s dans un contexte d’animation de nos ateliers

 

Qualifications :

  • Diplôme d’études universitaires dans une discipline pertinente ou une expérience de travail appropriée sera considérée. Une formation en sexologie est un atout;
  • Une bonne connaissance des enjeux jeunesse actuels (en priorité ceux concernant l’éducation à la sexualité);
  • Expérience en gestion de projet collectif et en recherche de financement;
  • Habileté développée en animation de groupe;
  • Bonne qualité du français oral et écrit;
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques de la suite Office;
  • Connaissance du milieu communautaire et scolaire;
  • Connaissance des ressources du Grand Longueuil, un atout.

 

Aptitudes recherchées :

  • Leadership, motivation, engagement, créativité;
  • Grande autonomie et grande capacité d’adaptation;
  • Facilité à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires;
  • Excellente capacité au niveau de l’organisation du travail et de la gestion de projets.

 

Informations pertinentes :

Déplacement : La personne engagée sera amenée à se déplacer régulièrement sur le territoire, l’accès à une voiture est nécessaire.

Type de contrat : Poste contractuel jusqu’en janvier 2023, avec possibilité de bonification d’heures selon l’acceptation de demandes de financement (Statut travailleur/travailleuse autonome).

Début : Selon les disponibilités (idéalement quelque part en octobre)

Horaire de travail : 18h à 21h /sem. Principalement de jour en télétravail lorsque pertinent. Un montant octroyé par KM pour les déplacements

Rémunération : Selon les qualifications (entre 22$ et 25$)

 

Envoyer votre CV au plus tard le 3 octobre à chantal.plamondon.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca

 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

****Prière de ne pas téléphoner****


Type d'emploi: Temporary


Email de l'employeur: chantal.plamondon.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca


Expire le: 03/10/2021


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