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Conseillère/Conseiller analyse financière – Ville de Longueuil

Employeur: Ville de Longueuil


Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 426 000 personnes. Jouant un rôle déterminant dans le développement de la grande région métropolitaine, elle représente l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud avec près de 3 000 employés. La Ville de Longueuil propose un milieu de travail stimulant, la possibilité de réaliser de grandes aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie des plus dynamiques. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

CONSEILLÈRE ANALYSE FINANCIÈRE / CONSEILLER ANALYSE FINANCIÈRE DIRECTION DES FINANCES

Poste : syndiqué

Salaire hebdomadaire : 1 327,73 $ à 1 747,24 $

Concours numéro : 2020-0308(E)

Durée de l’affichage : du 28 février au 12 mars 2020

 

MANDAT

La conseillère ou le conseiller analyse financière assiste son supérieur dans la préparation et le contrôle des opérations financières. La personne effectue diverses projections, analyses, recommandations financières et s’assure de l’application des contrôles financiers

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration des affaires option comptabilité ou sciences comptables;
  • De quatre (4) à cinq (5) années d’expérience pertinente dans les domaines reliés à la nature de l’emploi;
  • Expérience du contrôle financier dans un environnement informatique;
  • Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA);
  • Forte capacité analytique;
  • Excellente capacité à synthétiser l’information;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Capacité de respecter des échéanciers;
  • Aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles;
  • Maîtrise du logiciel Excel, connaissance de Word et une bonne connaissance d’Oracle serait un atout;
  • Maîtrise des normes et méthodes comptables reconnues;
  • Facilité à rédiger des rapports et à les communiquer.

PROCÉDURE POUR POSER SA CANDIDATURE

Les conditions de travail seront déterminées selon la Convention collective applicable. Toute personne intéressée doit nous faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours 2020-0308(E) au plus tard le 12 mars 2020, à l’adresse ci-dessous :

 

Division de la dotation – Direction des ressources humaines 4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4 Courriel : resshum@longueuil.quebec

 

AVANTAGES 

  • Stationnement gratuit;
  • Transport en commun;
  • Avantages sociaux concurrentiels;
  • Horaire d’été;
  • Opportunité de carrières;
  • Ville en plein essor.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.


Type d'emploi: Full-time


Email de l'employeur: resshum@longueuil.quebec


Expire le: 12/03/2020


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