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CONTREMAÎTRE(ESSE) – RÉGULIER – TEMPS PLEIN – 2 POSTES

Employeur: Ville de Longueuil


Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 430 000 personnes. Jouant un rôle déterminant dans le développement de la grande région métropolitaine, elle représente l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud avec près de 3 000 employés. La Ville de Longueuil propose un milieu de travail stimulant, la possibilité de réaliser de grandes aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie des plus dynamiques. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

 

 

 

La Ville de Longueuil est présentement à la recherche d’une contremaîtresse ou d’un contremaître pour compléter son équipe professionnelle et dynamique.

 

 

 

PRINCIPALES FONCTIONS :

  • Sous l’autorité du chef de division – installations, la personne coordonne et supervise les interventions à effectuer afin d’assurer un rendement optimal des opérations des installations (piscines et arénas) et des équipements sportifs, culturels et communautaires utilisés par la clientèle de la Direction de la culture, du loisir et du développement social.
  • La personne devra faire preuve d’innovation dans une logique d’amélioration continue, et ce pour l’ensemble des activités qu’elle supervise. À ce titre, elle participera à l’élaboration et à l’application des processus de travail, à l’encadrement rigoureux du travail et à l’organisation de différentes ressources permettant l’efficacité et l’efficience des processus.

 

 

 

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales pertinent à la fonction
  • Posséder de deux (2) à quatre (4) années d’expérience pertinente dans le domaine municipal ou dans un domaine connexe à un poste comportant des responsabilités administratives semblables
  • Habileté marquée pour la gestion des ressources humaines dans un milieu syndiqué
  • Aptitude au travail d’équipe
  • Bonne connaissance de l’informatique
  • Leadership et sens des relations interpersonnelles développés
  • Facilité d’élocution et de rédaction de la langue française
  • Connaissance de base de la langue anglaise
  • Posséder un permis de conduire valide.

 

 

 

  • Salaire : entre 73 825,00$ – 92 321,00$ par année
  • Type de poste : Régulier, temps plein
  • Lieu de travail : 156, Churchill, Greenfield Park

 

 

 

  • Toute personne intéressée doit poser sa candidature en cliquant ici: https://longueuil.quebec/fr/emplois-disponibles en recherchant le numéro de concours. CLDS – 2021 – 22. Toute candidature doit être déposée d’ici le 29 avril 2021.


Type d'emploi: Full-time


Email de l'employeur: https://longueuil.quebec/fr/emplois-disponibles


Expire le: 27/07/2021


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