Préposé à l’entretien lourd et maintenance

Employeur: Sélection Cherbourg


Numéro de référence : 19-1135

Ville de l’emploi : Brossard

Statut de l’emploi : Permanent- temps complet

Quart et horaire de travail : Jour- 4 jours semaine/8hrs/jour

Nombre d’emplois disponibles : 1

Rôle et contexte du poste :

Le préposé à l’entretien lourd est responsable d’effectuer diverses tâches d’entretien des espaces communs et des planchers.

Responsabilités clés :

  • Prendre connaissance (quart de travail précédant) ou rédiger des messages au « cahier de bord » (quart de travail suivant) afin de s’assurer d’une bonne communication des informations importantes entre les différents quarts de travail;
  • Effectuer l’entretien des lieux selon la fréquence prévue à cette fin.
  • Nettoyer et effectuer les différentes tâches inhérentes à l’entretien des planchers dans les espaces communs.
  • Lavage, polissage, récurage, décapage, cirage, selon les besoins : Halls d’entrée, couloirs et réception; Salle à manger; Cuisine; Salles d’activités, bureaux, commerces; Salles de bain; Salle des employés; Ascenseurs (seuils et planchers); Chute à déchets et buanderies; Piscine; Escaliers.
  • Tenir propre les entrées;
  • Déneiger ou saler les entrées extérieures;
  • Arroser le gazon, au besoin;
  • Sortir les conteneurs à déchets avec l’employé de maintenance;
  • Changer les ampoules dans les espaces communs;
  • Placer les chaises au besoin selon les activités;
  • Laver les vitres aux entrées principales et secondaires;
  • À l’occasion, balayer, nettoyer ou passer l’aspirateur : Salles des compacteurs; Salles de rangement; Chambre électrique et sous-stations; Salle de recyclage; Grilles de ventilation; Garage; Entrées extérieures; Escaliers de secours.
  • Effectuer une tournée de sécurité et s’assurer que toutes les portes extérieures soient bien fermées et verrouillées;
  • Être disponible pour répondre aux urgences, s’il y a lieu;
  • Faire les tests pour la piscine et les nettoyages, au besoin;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Compétences clés :

  • Bonne capacité physique;
  • Souci du travail bien fait, fiabilité, ponctualité;
  • Capacité de réaction rapide;
  • Capacité d’adaptation, esprit d’équipe;
  • Approche axée sur le service à la clientèle;
  • Sens des responsabilités, autonomie, gestion des priorités.

Exigences :

  • Diplôme d’études secondaires;
  • DEP en entretien général d’immeuble (atout);
  • Connaissance SIMDUT (atout);
  • Deux à trois années d’expérience de travail dans le domaine de l’hôtellerie ou l’entretien d’immeuble;
  • Toute combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée;
  • Bonne maîtrise du français oral;

Remarques :

Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes, la forme masculine n’est utilisée que pour alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si vous êtes intéressé par ce poste, envoyez votre CV en inscrivant le numéro de référence à mzamor@groupeselection.com


Type d'emploi: Full-time


Email de l'employeur: mzamor@groupeselection.com


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